面对新时代的新任务新挑战，党员干部更应围绕社会聚焦点、基层创新点和群众期盼点，察实情、听真话、取真经，不断提高调研的实效性。
“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”无论做什么工作，调查研究都是不可或缺的。面对新时代的新任务新挑战，党员干部更应围绕社会聚焦点、基层创新点和群众期盼点，察实情、听真话、取真经，不断提高调研的实效性。
要注重控面，控制调研范围，切忌搞大场面。特别是在当前新冠肺炎疫情防控期间，更要合理统筹调研力量，力求实效。调研人员要少而精，合理调配调研力量，避免同一时间有两个及以上调研组到同一地方，防止一窝蜂“扎堆式”调研；同时，要对调研区域提前做足功课，将调研对象划分出层次，每个层次各选两三个有代表性的“点”，把方方面面真实情况了解透。召开座谈会是调研不可或缺的环节。座谈会要照顾到各个层面，但规模不宜太大，还可以进行个别沟通，引导受访对象围绕主题讲深讲透。同时，还可以充分发挥现代信息技术作用，进一步拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式，不断提高调研效率。在疫情防控形势依然严峻复杂的当下，除了进行实地调研外，还可探索运用“互联网+调研”方式，但务必保证调研取得实效，切不可流于形式。
要着力抓点，切忌大而化之。调研既要有“规定动作”，又要有“自选动作”，切忌为调研而调研，只走规定路线，只看备好的场面，浮光掠影，走马观花。要把蹲点调研作为解剖“麻雀”、破解难题、探索试验的“自选动作”，主动带着问题意识调研，把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。一要抓亮点。要站在全局高度，抓住上下关注、群众关心且制约改革发展稳定的老大难问题，找到务实管用的办法，形成经得起实践考验的独特经验。比如，基层组织建设的“莱西经验”、基层社会治理的“枫桥经验”等典型，横跨两个世纪、延续几十年，在新时代焕发了新的生机活力，为基层所独创，也是调研成果不断深化的结果。二要抓难点。推进改革发展稳定过程中总少不了难啃的硬骨头，尤其是那些长年累积、极易反弹的大难题，需要集中力量蹲下来认真研究，把硬骨头啃下来、山头攻下来，让调研成果惠及更多群众。三要抓焦点。久拖未解、燃点较低的问题，情况不清、把握不好、把握不住，就可能一触即发。调研就要多到困难大、矛盾多的地方去，多到情况复杂、群众意见多的地方去，多到自然条件差、工作基础差的地方去，用行动消除距离，用脚步丈量民情，以抓铁有痕、踏石留印的执着，积极控制住燃点，帮助基层解决实际困难。
要重视写实，讲实情、说实话、寻实策，切忌空洞无物。调研带回来的材料要实事求是地归纳、梳理、提炼，形成高质量调研报告，把零散的认识系统化，把方方面面的情况摸清吃透，做到如实记录、客观分析、准确反映实际情况，切不可粗枝大叶、弄虚作假。要紧扣群众面临的现实问题，抓住群众普遍关心的现实利益问题，反映出群众真实的生产生活状况和诉求，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。对重要问题要反复求证、核实，不能断章取义，更不得编假情况、造假数字、树假典型。要多些分析，少些阐述。只有通过“庖丁解牛”式的分析研究，查原因、挖根源，透过现象看本质，才能找到解决问题的办法。调查得到的材料很多，要运用对立统一的观点，进行系统地分析和整合，抓住事物内在的联系，找到影响事物发展的症结，提出有效的解决办法。
调研不是目的，解决问题、推动发展才是目的。要坚持“调”“研”并重，防止“调”而不“研”、“研”而不“用”，切实做到研有所获、研有所用。要深转化，把大量和零碎的材料经过缜密思考、深入分析、综合提炼，将收集到的观点、思路和意见建议转化为有效的对策措施，服务于决策、运用到工作实践。要会运用。调研搞得再好，如果不把调研成果运用到工作中，无形中就又成了新的“形式主义”。要重反馈。坚持从群众中来、到群众中去，让基层看得到、群众听得见、面上有变化，把群众期盼变成各级齐抓共管的大事要事，切不可将调研成果悄无声息地湮没在文山会海里。
